近日，人力资源社会保障部、国家发展改革委、商务部、教育部、农业农村部、全国总工会、全国妇联印发《关于加强家政服务职业化建设的意见》，提出加强家政服务职业化建设的10条任务举措，进一步促进家政服务领域高质量充分就业。
对家政服务从业者而言，家政服务职业化建设从哪些方面对工作产生影响呢？一起来看看☞☞☞具体内容如下：
1.完善家政服务职业标准体系
适应经济社会发展和居民生活对家政服务需求变化，适时增设新的家政服务职业（工种）。
及时制（修）订家政服务相关职业（工种）国家职业标准，对从业人员应具备的知识和技能的综合性水平作出规定。
优化家政服务相关职业（工种）职业等级设置。进一步完善家政服务职业分类体系，拓宽职业发展通道。
2.提升从业人员职业技能
按照相关职业（工种）国家职业标准和培训大纲，规范化开展家政服务职业技能培训，强化实操技能训练，加强法律知识、职业道德和心理健康教育。
动态更新职业技能培训需求指导目录和机构目录，方便劳动者自主选择培训项目。
发挥家政企业岗位技能提升培训主体作用，支持有条件的家政企业完善实训设施，加强技能提升培训。鼓励家政培训机构与小微家政企业合作开展在岗技能提升培训。
3.加强家政服务专业化培养
鼓励引导普通高校、职业学校(含技工院校)加强家政服务相关专业建设根据社会需求合理确定招生规模，加快推进家政服务相关专业人才培养。
支持校企合作和产教融合发展，鼓励家政企业与普通高校、职业学校(含技工院校)合作开发学历与岗位技能双提升项目。
引导家政相关专业学生获得学历证书的同时，参加职业技能等级认定。
4.优化家政服务从业人员职业评价
进一步完善以职业能力为导向家政服务职业评价机制和职业评价体系。
加大家政服务社会培训评价组织征集遴选力度，积极推进家政服务社会化职业技能等级认定，加强技术支持和工作指导，提升家政服务职业评价质量。
鼓励家政企业、家政培训机构引导家政服务从业人员参加职业技能等级认定并获取职业技能等级证书。
5.开展家政服务职业技能竞赛
发挥职业技能竞赛对技能提升带动作用。积极培育家政服务领域竞赛品牌，探索开展国家级家政服务职业技能竞赛、在各类综合性职业技能竞赛中设置家政服务类竞赛项目，鼓励开展地方或区域性家政服务职业技能竞赛。
在世界技能大赛、全国技能大赛和国家级一类、二类职业技能竞赛中获奖的家政服务从业人员，按规定给予奖励并晋升相应的职业技能等级。
6.加强家政服务培训能力建设
开展家政服务培训师资示范培训和家政服务职业经理人培训。开发家政服务职业技能培训教程，推广使用家政服务相关国家基本职业培训包。
鼓励支持行业协会、龙头企业、职业学校(含技工院校)等兴办职业培训集团(联盟)。
探索依托电子社保卡发放家政服务职业培训券，鼓励使用社会保障卡发放相关补贴补助。
7.促进家政服务业规范发展
支持和引导有条件的家政企业，逐步向员工制家政企业转型发展。
引导家政企业建立与家政服务技能和服务质量相匹配的薪酬分配办法。
支持行业协会、行业联盟开展家政服务诚信建设，引导家政企业诚信经营完善家政服务举报、投诉渠道和方式。
8.扩大家政服务从业规模
落实就业创业扶持政策，鼓励农村转移劳动力、脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)、城镇失业人员和未继续升学应届初高中毕业生等群体到家政服务领域就业，引导有创业意愿的劳动者到家政服务领域创业。
发挥家政劳务品牌示范带动作用，鼓励地理相邻、人员往来密切的省份探索组建区域家政服务劳务协作联盟。
9.维护家政服务从业人员合法权益
加强家政企业日常监管，落实企业主体责任，依法保障家政服务从业人员合法权益。深入实施全民参保计划，引导家政服务从业人员依法参加社会保险。
鼓励有条件的地区探索家政服务从业人员工伤保障政策。
加强劳动争议仲裁办案指导，妥善处理劳动争议。
10.开展家政服务职业化建设宣传
总结推广家政服务职业化建设先进经验。
加大家政服务从业人员评选表彰力度，大力宣扬家政服务从业人员先进事迹和职业精神，提升家政服务从业人员职业认同感、荣誉感，营造全社会尊重家政服务从业人员的良好氛围。
来源：以上内容来源于人力资源和社会保障部公众号
家政相关课程介绍
为培养家政领域优秀人才，提高我国人口素质，构建社会主义和谐社会，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心主办面向全国开展家政领域职业技能培训项目，凡参加培训并考核合格者，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发相应的技术培训证书。
相关课程介绍职业方向：
家政护理（母婴护理方向）
家政护理（老年护理方向）
家政护理（病患护理方向）
学习考核模式
课程采用线上学习，线上考核的方式，学员完成全部线上课程及学、练、测，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心统一组织考试。
考试合格者，由人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心颁发培训证书。证书可在人力资源和社会保障部教育培训网查询。
