哪些留学国家的就业完胜英美?岗位多、拿高薪、移民更容易,就业完胜英美,岗位多、拿高薪、移民更容易的留学国家

facai369 传统文化 2024-12-23 3 0

哪些留学国家的就业完胜英美?岗位多、拿高薪、移民更容易

当下,有关“留学能回本吗?”的问题被热议,越来越多留学家庭开始关注留学的投资回报率。未来就业是影响留学回报率的直接原因。预则立,谋而后动。想要留学后找好工作,拿高新,不少家庭将目光投向了爱尔兰、新加坡、德国、加拿大等国家,这些国家不仅拥有出色的教育体系,还为毕业留学生提供了一系列就业加成buff。我们一起来看看吧~ 1.工签政策宽松,有机会申请永久居留和公民身份 近年来,爱尔兰政府为了吸引人才,很早便向留学生推出了“高等教育计划(Third level graduate program)”,这使得留学生在毕业后的1-2年内可以继续在爱尔兰停留找工作,让留学生在爱尔兰就业更加便利。 从爱尔兰移民官网可以看到,申请将学生签证转换成爱尔兰工签的方法很简单,只需要在爱尔兰完成学业、符合毕业资格后便可。而其具体规则是: 当留学生签订了雇主,就可以办理正式的工作签证(Stamp1),进而申请永久签证。而正式的工作签证分为两种:普通工作签证(General Employment Permit)和特殊技能工作签证(The Critical Skills Employment Permit)。 普通工作签证是一年一续,5年之后即可转为永久签证,但这种签证需要跟雇主绑定在一起的,如果中途换了工作单位,那就需要重新申请。 特殊技能工作签证是仅为爱尔兰紧缺人才提供的工作签证,2年之后就可转为爱尔兰永久签证(Stamp4)。这类签证无需与雇主绑定,即中途换工作,对工作生活均无影响。且拥有特殊技能工作签证的人的配偶也可合法的在爱尔兰工作生活。 不过特殊技能工作签证要求申请人满足: 就业类别的具体工作,进入官网查看: https://enterprise.gov.ie/en/What-We-Do/Workplace-and-Skills/Employment-Permits/Employment-Permit-Eligibility/Highly-Skilled-Eligible-Occupations-List/ 2.岗位需求大,就业机会多 爱尔兰被称为“欧洲硅谷”,人均GDP全球第二。众多全球500强企业在这里设立了总部或欧洲总部,其中,全球排名前10的科技公司中有9家都坐落于爱尔兰,如Apple、微软、Facebook等,TikTok也将在爱尔兰建立数据中心。另外,世界顶尖金融服务公司也在爱尔兰设立了总部,如高盛、摩根大通等。 这意味着爱尔兰有大量的优质名企岗位供留学生选择,尤其在工程、技术、自然科学等领域。如科克大学的计算机类、工程类、商科、食品科学、对外汉语、护理学等。 此外,汉语已经正式纳入爱尔兰高考科目,对外汉语教学的人才需求量也巨大,因此,爱尔兰有大把的有利于留学生发展的就业机会。 3.高薪就业,留学回本不再难 高就业率的学校参考 1.爱尔兰国立高威大学(National University of Ireland Galway):高威大学整体就业率约为90%。 2.都柏林圣三一学院(Trinity College Dublin):整体就业率约为93%。 1.留学生专享的毕业后18个月居留许可 早前,德国为留学生提供了一年的找工作签证,2022年将这一时间延长至18个月。 据德国签证相关政策,若留学生有德国高校或同等受德国认可的学历,且拥有符合德国劳动法的劳动合同,工资符合德国当地标准和养老保险;具备一定的外语能力,即可申请德国境内工作签证。 德国留学生毕业后,在德工作两年,即可申请德国长久居留许可(绿卡)。 2.工程、技术、自然科学等领域,人才需求大 据德国巴斯勒研究所调查显示,到2030年,德国专业人才缺口高达300万人,到2040年更达到330万人。因此,德国急需吸引、留下优秀留学生。 德国,一个只有8000万人口的国家,却有着2300多个世界名牌。在全球2700多家“隐形冠军”企业中,德国有1000多家是行业世界前三。德国的工业发达,拥有众多世界知名的企业,如宝马、奔驰、奥迪等。 这些企业为留学生提供了大量的就业机会和职业发展空间,尤其在工程、技术、自然科学等领域。 3.薪酬优厚,福利多 而据德国网站kununu 2023年薪调查问卷显示,本科学历税前年薪为37,089欧,研究生税前为42,375欧元。 此外,据德国留学党调查15万人的薪酬数据后得出的报告显示: 4.德国政府资助自主创业 德国各级政府的经济部、财政部、科技部都下设专门负责青年创业发展的机构。如:德国联邦经济技术部实施“中小企业创新核心计划”,对企业产品研发和创新给予资助,如果盈利则可以用利润分期偿还,如果失败,则不需要承担债务。 这些政策激励了创新创业青年,并通过分担风险的方式,大大缓解了青年创业者的资金压力。 高就业率的学校参考 1.慕尼黑工业大学(Technical University of Munich):整体就业率约为75%。 2.柏林洪堡大学(Humboldt-Universität zu Berlin):整体就业率约为85%。 3 新加坡:“零门槛”拿工签,中文岗增多 1.工签政策友好,长期居留有更多选择 除了以上三种签证,新加坡还为留学生提供了其他的签证选择,如 Entrepreneur Pass(创业签证)、Global立志创业签证等。 此外,新加坡还推出了一系列的移民政策,为留学生在新加坡长期居留提供了更多的选择。 如,新加坡设有全球商业投资者计划(GIP),申请人可以在新加坡投资,以申请新加坡永久居留权。该计划的申请条件包括投资额达到250万新元,且申请人及其配偶、子女可以作为附属申请人申请永久居留权。 此外,新加坡还为高技能人才、企业家、创新者或投资者提供相应的移民政策,以满足不同留学生的职业发展和长期居留需求。 2.中文岗大量涌现,中国留学生优势突显 中国留学生与生俱来的普通话听说读写、文化背景理解能力的优势,让其在狮城的求职中占据上风。 据悉,目前已开放中文岗的企业涵盖金融、科技等多个行业。如Tik Tok,在新加坡共开放71个校招岗位,是目前海外开设岗位最多的国家。而在这些岗位中,只要涉及和国内团队的沟通的,必有一句"Able to communicate in Mandarin is a bonus",属实是对中国留学生的偏爱。 3.就业率达100%,薪资年年涨 在新加坡私立学校中: 新加坡公立学校毕业的学生就业率高达100%,本科生毕业试用期基本起薪2500新币,硕士生毕业试用期基本起薪3000新币以上。 而今年2月公布的新加坡大学毕业生起薪最新数据显示,2022年不同行业、全职工作的毕业生总起薪中位数为4200新加坡元,比2021年高出400新加坡元。整体毕业生全职就业后的月薪中位数,则从2021年的5000新加坡元,上涨到5500新加坡元。 高就业率的学校参考 1.新加坡国立大学(National University of Singapore):整体就业率约为94%。 2.南洋理工大学(Nanyang Technological University):整体就业率约为90%。 1.工签最长可达3年,多途径申请永久居民 加拿大为留学生提供了宽松的工签政策,毕业后可以获得最长三年的工作签证。这是加拿大相对于其他国家的优势之一,为留学生在加拿大工作和积累工作经验提供了更多的机会。 具体来说,加拿大留学生毕业后可以申请Post-Graduation Work Permit(PGWP),该签证允许留学生在完成本科或硕士学业后,在加拿大合法工作,有效期与留学生完成学历的时间长度相同,最长可达三年,且不需要雇主的担保。 毕业工签有效期 据悉,2023年9月1日,加拿大移民局发布最新政策,为照顾疫情期间无法入境加拿大而在境外远程上课的学生,加拿大将延长在疫情期间实施的远程学习措施至2023年12月31日。在境外远程学习的时间也计算到学习总时长中,这次延期允许那些 PGWP 到期的人申请开放式工作许可延期,直接影响了获得毕业工签(PGWP) 的总时长,让这些人有更多时间获得永久居留权。 如果留学生在加拿大工作了一段时间并满足相关要求,还可以通过多种移民途径申请成为加拿大永久居民。如加拿大联邦技术移民项目Federal Skilled Worker Program(FSW)等联邦移民项目和各省推出的移民项目(Provincial Nominee Program(PNP))。 2.职位空缺多,失业率低,就业稳定 据加拿大统计局最新数据显示,截止到 2022 年第三季度加拿大全国共有 991,680 个职位空缺 , 同比 2021 年第三季度的 912,580 个职位空缺,增加将近 9%。其中安大略省、魁北克省、英属哥伦比亚省有最多的职位空缺。 据加拿大统计局2023年1月6日公布的劳动力调查数据显示,加拿大2022年的失业率仅为5.0%,且在2021年12月还新增了约10.4万个就业岗位,环比增长0.5%。 因此,职位空缺多能提供大量的岗位以供留学生选择。加拿大就业市场呈现出一种失业率低,就业稳定的趋势,更有利于留学生在此就业生活定居。 3.薪资保持增长趋势,留学生的薪资水平有较大的潜力 高就业率的学校参考 1.多伦多大学(University of Toronto):整体就业率约为89%。 2.滑铁卢大学(University of Waterloo):整体就业率约为91%。 如果你正打算出国留学,以后也想在留学国家就业,以下是一些现阶段可以开始的准备工作的建议: 1.了解当地的就业市场和就业前景 在选择留学国家、专业和实习机会时,要充分了解当地的就业市场和就业前景。你可以通过网络搜索、咨询留学顾问或当地的招聘机构来获取相关信息。 2.注重语言学习,学习当地的文化和价值观 在留学国家,语言是沟通和交流的基础。因此,在留学前要尽可能地提高语言能力,达到留学国家要求的水平。学习语言,可以更好地了解留学国家的文化和价值观,二者相辅相成,互相增益。而这可以为以后的就业打好基础,让你更好地适应未来的工作环境。 3.积累实习和实践经验 在留学前,可以尽可能多地参加实习和实践,积累相关经验。这不仅可以帮助你了解到职场文化和环境,还可以积累经验和人脉。 作者 | 天悦 图源 | 部分来源于网络,pexels 责任编辑:

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