发布人：
李德耀郑州市人力资源和社会保障局党组书记、局长
柳志亮郑州市人力资源和社会保障局就业促进工作办公室主任
吴 勇郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长
牛立勇郑州市人力资源和社会保障局农民工工作处处长
卢 勇郑州市人力资源和社会保障局失业保险处负责人
主持人：
杨俊卿郑州市委宣传部新闻发布办主任
时间：
2020年7月23日10:00
主持人杨俊卿
女士们、先生们、新闻界的朋友们：
大家上午好！欢迎出席市政府新闻办举行的新闻发布会。
今年以来，面对新冠肺炎疫情冲击，郑州市委、市政府坚持人民至上、民生至上，坚决扛起稳就业保就业重大政治责任，认真落实中央和省委有关决策部署，进一步强化政策措施，统筹推进疫情防控和就业增收工作，千方百计稳定和扩大就业。为帮助大家更好地了解相关情况，今天，我们在这里召开郑州市扎实做好“稳就业、保居民就业”专题新闻发布会，重点发布我市“稳就业、保居民就业”工作进展情况，并回答记者提问。
首先，我介绍一下出席今天发布会的发布人，他们是：
郑州市人力资源和社会保障局党组书记、局长李德耀先生；
郑州市人力资源和社会保障局就业促进工作办公室主任柳志亮先生；
郑州市人力资源和社会保障局职业能力建设处处长吴勇先生；
郑州市人力资源和社会保障局农民工工作处处长牛立勇先生；
郑州市人力资源和社会保障局失业保险处负责人卢勇先生。
欢迎各位出席发布会！首先，请李德耀局长介绍总体工作情况。
李德耀
各位新闻界的朋友，大家好！感谢各位对郑州市就业工作的关心、关注和支持。
就业是最大的民生，一头连着老百姓的家庭生计，一头连着国家的经济社会发展。党中央、国务院高度重视就业工作，“六稳”工作、“六保”任务，就业都摆在首位。习近平总书记多次强调“要实施好就业优先政策。”《政府工作报告》在确定预期目标时，开宗明义指出“今年要优先稳就业保民生”，这是党和政府对人民的庄严承诺，体现了党中央稳住经济基本盘、兜住民生底线的坚定决心，也是以人民为中心发展思想的具体体现。
今年以来，面对新冠肺炎疫情的冲击，在市委、市政府的坚强领导下，在相关部门和单位的大力支持下，全市人社系统坚决贯彻习近平总书记重要指示精神，认真落实党中央、国务院、省市党委政府“稳就业”、“保居民就业”工作决策部署，把稳就业和保就业作为第一要务，强化就业优先政策，促进以创业带动就业，千方百计稳住就业基本盘。今年上半年，全市新增城镇就业7.68万人，完成年度目标任务的67.36%，城镇登记失业率1.43%。新增农村劳动力转移就业3.26万人，完成年度目标任务的93.12%，就业创业各项完成数和完成率与去年同期相比基本持平，全市就业形势保持了总体稳定。具体举措主要有以下八个方面：
一、完善政策“保就业”
新冠肺炎疫情发生以来，郑州市人社局快速响应，主动作为，“努力在危机中育新机，于变局中开新局”，加大就业优先政策力度，单独或联合有关部门，先后出台了援企惠民政策文件30余个，加大稳企业、保就业力度，全力促进企业复工复产，最大限度稳定企业用工。特别是近期，提请市政府研究通过了《郑州市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》、《郑州市人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》，明确了稳就业工作 “28条”、高校毕业生就业“18条”等具体举措，打造有利于稳就业、保居民就业的政策基础。
二、服务发展“保就业”
加强对重点企业的用工保障和农民工有序流动，有序组织和全力推动全市各类生产企业复工复产，促进劳动力复工、企业复产、经济复苏。疫情发生后，市人社局迅速成立了郑州市企业复工复产用工保障领导小组，组建了企业复工复产用工保障工作专班，建立了重点企业用工的调度保障机制，全面、详细、准确收集规模以上复工复产企业拟返岗员工的人数、员工居住地分布情况。建立了农民工返岗复工服务保障机制，严格按照“出发有组织、健康有监测、运输有保障、运达有交接、全程可追溯”的具体要求，引导农民工顺利有序返岗复工。全市人社部门共计协助2393家复工复产企业24.9万名员工返岗，其中郑州市外员工14.82万人，组织点对点专车运输返岗员工810车次1.64万人。
三、援企稳岗“保就业”
认真落实国家、省市关于阶段性减免企业社会保险费的决策部署，大力开展“三送一强”（送政策、送服务、送要素、强信心）活动，纾解企业困难，减轻和降低疫情对企业特别是中小微企业生产经营的影响，支持稳企业、保就业。一是加大政策宣传力度。市人社局编制了阶段性“减、免、缓”企业社会保险费政策汇编，通过召开新闻发布会、做客媒体接听热线、深入基层一线和企业现场面对面解答等方式，对有关缓缴申报程序、划型等企业关注问题进行解读，把国家、省市有关援企稳岗政策落实、落地、落细。二是落实失业保险费返还政策。优化申报审批流程，强化资金使用效果，扩大政策覆盖范围，上半年，合计审批企业9527家，涉及稳岗补贴资金21.5亿元，已完成全年目标任务的169.7%，稳岗涉及人数56.7万人。三是落实社保减免政策。上半年，全市累计减免养老、失业、工伤社会保险费53亿元。其中，中小微企业47.3亿元，占到减免总额的89.4%。
四、聚焦重点“保就业”
全市人社系统全力实施就业民生工程，着力推动高校毕业生、退役军人、就业困难人员、贫困劳动者等重点群体就业。
突出抓好高校毕业生就业工作。一是扩大企业就业规模。通过稳定企业就业这个主渠道，稳定高校毕业生就业。给予一次性吸纳就业补贴，鼓励中小微企业吸纳就业。引导国有企业切实担负起促进高校毕业生就业的责任，目前已有中铁工程装备集团盾构制造有限公司、郑州煤矿机械集团股份有限公司等10多家重点国有企业发布招聘信息3000余条，较好的发挥了示范引领作用。二是扩大见习规模。提高见习补贴标准，鼓励企业留用见习生。上半年，全市已组织4600余名高校毕业生参加了就业见习，其中1246人与见习单位签订劳动合同正式留用。三是扩大基层就业规模。积极开发城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位，扩大基层服务项目2020年招募规模，统筹做好“选调生计划”、“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”、“三支一扶”计划等服务基层项目。其中，“三支一扶”计划招募200人，共1880人报名考试。四是强化兜底保障。为符合条件的困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴，今年上半年，共有3.58万人通过资格审查，补贴发放总额7165万元。
统筹做好就业困难人员、返乡农民工、退役军人、“建档立卡”贫困家庭劳动力等重点群体的就业帮扶。全市各级人社部门依托基层公共服务平台，全面摸清辖区内援助对象人员底数、基本情况和就业服务需求。针对援助对象的特点和个人意愿，通过职业介绍、技能培训、创业指导、公益性岗位托底安置等措施帮助实现再就业。今年全市新开发保洁、绿化、扶贫等公益性岗位1575个，安置1195名就业困难人员就业，全市公益性岗位在岗人员达到5726人。上半年，全市实现失业人员再就业1.2万人、帮助就业困难人员实现就业3800人，分别完成全年目标任务的68.3%和55.7%。
五、提升技能“保就业”
按照国家、省统一部署，大力实施职业技能提升行动，大规模开展职业技能提升培训，通过广大劳动者的技能提升，实现促进就业、缓解结构性就业矛盾。利用“互联网+职业技能培训”网络学习平台，全力做好线上职业技能培训工作，4家网络学习平台可培训职业（工种）达到94个，实名注册培训人数2.8万余人。指导45家大型企业开展企业新型学徒培训，完成2批次培训资金拨付1600万元。开展以工代训，按以工代训人数给予企业每人每月200元培训补贴。率先启动实施“项目制”补贴性培训，对符合规定的企业、培训机构按规定预拨一定比例的培训补贴资金。
六、扶持创业“保就业”
加大开业补贴、创业担保贷款贴息等政策支持力度，支持自主创业、促进返乡入乡创业等创业活动带动就业。一是加强创业培训。上半年，组织创业培训2.43万人，完成全年目标任务的64%；新增农民工等返乡下乡创业人员4200人，完成年度目标任务的61.1%；组织农民工创业辅导培训7400人，完成年度目标任务的136.6%。二是加大资金支持力度。上半年，全市发放创业担保贷款3.6亿元；为高校毕业生、就业困难人员和返乡农民工发放一次性开业补贴163.6万元。三是认真做好返乡创业服务工作。持续开展农民工返乡创业示范县、示范园区以及示范项目评选活动，通过培育典型鼓励扶持农民工返乡创业。新密市被省认定为河南省返乡创业示范县，二七区樱桃沟特色种植园和新郑鑫益丰生态农业园被认定为省级农民工返乡创业园区，郑州市富坤种植合作社等5家农民工创业项目被认定为省级返乡创业示范项目、助力脱贫攻坚项目。我市还评选了20个“郑州市农民工返乡创业优秀项目”，给予每个项目10万元奖金。
七、精准服务“保就业”
通过高标准推进“放管服”改革，推进“就近办”、“马上办”、“一次办”和“网上办”，切实提高公共就业服务质量，确保“稳就业”、“保居民就业”政策精准落实。一是加强人力资源社会保障基层服务平台建设。全市已在200多个街道（乡镇）、1800多个社区（行政村）建立了人力资源社会保障服务平台，共有专（兼）职工作人员3700余人。大部分就业创业业务在社区或街道人力资源社会保障平台即可就近办理。二是全面提升“互联网+就业创业”服务水平。开放了线上申领失业保险金业务，实现了就业失业登记等35项业务网上办理。三是进一步精简证明材料。调整社保补贴、岗位补贴、求职创业补贴、就业见习补贴和创业补贴等申报要求，精简《就业创业证》、国家助学贷款材料、就业见习人员名单、社保缴费明细单等材料。四是统筹开展线上和线下招聘活动。利用“中部就业网”等平台，通过线上咨询、线上报名、云招聘、视频预约及网络直播等方式，为企业和求职者提供服务。发布用工信息 18.9万余条，4.3万名求职者与企业达成就业意向。6月份以来，在做好疫情防控的前提下，有序开展线下招聘活动，全市组织1100多家企业参加招聘会，提供2.7万余个就业岗位，初步达成就业意向4152人。
八、防控风险“保就业”
注重加强就业形势的监测研判，持续关注企业复工复产和用工需求变化，保持对潜在风险的警惕性和紧迫感。加强对就业形势和失业风险监测，紧盯重点行业和重点企业，掌握农民工返岗返乡情况，以及高校毕业生离校前后的就业动态，密切关注就业失业关键性指标的变动，准确评估就业形势变化和风险隐患。压实属地责任，建立政府牵头、部门协同、分级响应、上下联动的工作机制，加强就业政策储备，做好防范化解重大规模性失业风险应对工作预案，切实防范失业风险在产业链、区域间传导扩散。
下一步，我们将坚定贯彻落实中央、国务院和省市党委政府决策部署，持续推进稳就业保就业的各项政策落地见效，千方百计稳定现有就业，积极增加新的就业，稳住就业基本盘，为实现疫情防控和经济社会发展双胜利做出新的贡献。
主持人杨俊卿
现在，欢迎各位记者朋友就本场新闻发布会的相关内容进行提问。提问前，请先通报一下自己所代表的新闻媒体。
河南日报记者
日前，郑州市政府研究通过了《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》两个文件，请介绍一下有哪些措施？
柳志亮
受新冠肺炎疫情影响，郑州市今年也面临着严峻复杂的就业形势，稳就业任务十分艰巨繁重。为扎实有效做好我市稳就业工作，郑州市人社局坚决贯彻落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府关于“稳就业”和“保就业”决策部署，紧盯形势变化，注重精准施策，积极修定、完善和实施就业优先政策，起草了《郑州市人民政府关于进一步做好稳就业工作的实施意见》（以下简称《实施意见》）《郑州市人民政府办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020年高校毕业生就业工作的通知》（以下简称《通知》），前不久已经市政府常务会议研究通过，为进一步做好我市稳就业工作提供有力的政策保障。
《实施意见》共8部分28条具体措施，分为减负稳岗支持企业发展、加强职业技能培训、促进劳动者多渠道就业创业、抓好重点群体就业等8个部分，明确了稳岗补贴、社保费“减免缓”、创贷贴息、吸纳就业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、职业介绍补贴、培训补贴、困难人员帮扶等就业创业政策，着力减轻企业负担，稳定就业岗位，鼓励企业吸纳就业，促进创业带动就业。《实施意见》相较于国家、省政策有一些新的突破。比如：一是进一步降低小微企业创业担保贷款申请贴息条件。申请前12个月内新招用符合条件人员占现有职工比例达到15%（省里是20%），其中在职职工超过100人的比例达到8%（省里是10%），并与其签订1年以上劳动合同的小微企业，财政给予贴息。二是符合条件的高校毕业生申请创业担保贷款，最高可申请40万元（省里是20万元）。三是企业吸纳贫困家庭劳动力稳定就业1年以上的，按每人1000元标准给予一次性奖补，吸纳贫困劳动力稳定就业人数10人以上的，再按每人1000元的标准，由当地通过财政专项扶贫资金给予一次性奖励（一次性奖励为新增部分）。
《通知》共5部分18条具体措施，通过拓宽就业渠道、提升就业能力、强化就业服务、强化兜底保障、加强就业权益保护等举措促进高校毕业生就业创业。
一、鼓励毕业生面向基层就业。提高各级事业单位空缺岗位专项招聘高校毕业生比例，2020—2021年事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生（含择业期内离校未就业高校毕业生）。扩大基层服务项目2020年招募规模，统筹做好“选调生计划”、“农村义务教育阶段学校老师特设岗位计划”、“三支一扶”计划等服务基层项目。其中“三支一扶”计划招聘200人。
二、充分发挥中小微企业吸纳就业主渠道作用。对中小微企业招用毕业年度高校毕业生或毕业1年内未就业高校毕业生并签订1年以上劳动合同的，给予一次性吸纳就业补贴1000元；对经营性人力资源服务机构免费为毕业学生或登记失业的高校毕业生介绍服务后实现就业并按规定缴纳社会保险费的，按每人300元标准给予一次性职业介绍补贴。
三、加大就业见习力度。鼓励企业开发更多的见习岗位，积极接纳高校毕业生参加见习。提高见习补贴标准，将见习补贴标准由每人每月1000元提高到1330元，对留用见习期满人员比例达到50%及以上的，补贴标准提高到2090元。目前我市见习基地总数达到243家。
四、充分发挥公共就业服务机构作用。积极开展网络招聘活动，提供以线上为主的岗位征集、特色专场招聘、职业指导、职业技能培训等服务，为高校毕业生和用人单位搭建便捷的对接渠道。
五、为符合条件的困难高校毕业生发放一次性求职创业补贴2000元，(低保家庭、建档立卡贫困户、残疾毕业生、享受毕业学年助学贷款毕业生、贫困残疾人家庭、特困毕业生、湖北生源地毕业生)
六、促进创业带动就业。强化创业服务，为高校毕业生提供培训、资金、孵化、创业指导“四位一体”创业服务，提高创业成功率。加强资金帮扶，符合条件的可享受一次性开业补贴1万元；同时对创业的高校毕业生还可提供最高40万元的贴息担保贷款。
七、加强技能培训和创业培训。依托政府认定的职业技能定点培训机构，统筹实施线上、线下培训，结合今年疫情防控要求，组织开展网络培训。帮助毕业生提高职业技能和就业竞争力，强化创业意识和创业能力。
八、引导国有企业加大招录（聘）高校毕业生力度。落实国有企业招聘信息公开发布制度，动员我市国有企业扩大高校应届毕业生招用规模。我市国有企业要在2020年招聘计划中安排不低于50%的岗位招聘我省高校应届毕业生。
河南工人日报记
目前全国稳岗稳就业工作压力巨大，国务院2020年《政府工作报告》明确提出，推动以训稳岗拓岗，加强技能培训，实现技能就业，郑州市在这方面有什么优惠政策和具体举措？
吴勇
当前，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，深入推进“放管服”改革，持续优化营商环境，全面推进企业复工复产和生产经营，有效降低疫情对社会经济的冲击和影响，力保岗位稳定和就业扩大，使更多劳动者长技能、好就业，事关民生大计，是我市民生工作的重点。市委市政府高度重视此项工作，以政策创新、机制创新为支撑，扎实做好稳岗位促就业工作。
一是持续大力实施郑州市职业技能提升行动。依托全民技能振兴工程，打造“1+16+X”技能培训工程体系，重点实施先进制造业和战略性新兴产业提升计划等16个专项计划。面向企业职工、重点就业群体以及建档立卡贫困人员等城乡各类劳动者，利用三年时间，使用近20亿专账资金，开展100万人次的补贴性培训，其中2020年培训达到40万人次，支出专账资金7.7亿元。印发了年度专项工作方案，公布了26家“互联网+职业技能培训”网络学习平台、750多个支持类补贴职业（工种）和420多家承担培训及鉴定（评价）的机构供广大职工群众选择，满足培训需求，提升服务效率，方便职工群众的工作、学习和生活。对企业组织职工参加线上培训、线下培训、线上+线下培训等形式的岗前培训、安全技能培训、在岗培训、岗位技能提升培训、转岗转业培训、脱产培训，参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训以及企业新型学徒制培训等，按照有关规定给予企业每人300—6000元不等的培训补贴。对就业重点群体和贫困劳动力实行免费职业技能培训，并给予培训期间生活补贴、交通补贴等。符合条件的各类城乡劳动者每人每年可享受不超过3次培训补贴，但同一职业同一等级同一年度内不可重复享受。
二是重点推进中小微企业开展以工代训。根据国家和河南省关于企业稳岗扩岗专项工作的有关政策，出台了郑州市有关政策文件，重点支持吸纳就业困难人员、零就业家庭成员、离校两年内高校毕业生、登记失业人员就业的和受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业的中小微企业，以及受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等各类行业企业，组织职工开展以工代训，按人数给予企业每人每月200元标准的补贴，最长不超过6个月，此项业务将惠及全市数万家企业几十万企业职工。
三是全面支持规模企业和培训机构开展“项目制”补贴性培训。郑州市在全国、全省率先推行职业技能提升行动“项目制”打包培训，对企业和培训机构开展“全形式、全工种、全证书”的“项目制”打包培训的，按照相关支持政策，先行拨付不超过50%的培训补贴资金，缓解培训企业、培训机构资金压力，强化培训效能，全面助力企业复工复产和解决生产经营难题，促进经济平稳健康发展。
香港经济导报记者
受疫情影响，促进农民工稳定就业任务繁重，郑州市在促进农民工转移就业方面采取了哪些措施？习近平总书记给圆方集团员工回信后，郑州市在家政企业吸纳农民工就业方面出台有什么新政策？
牛立勇
疫情确实给农民工外出务工就业造成很大影响。为把疫情给农民工就业造成的损失降到最小，我市各级人社部门紧紧围绕“六稳”、“六保”任务，持续拓宽农民工就业增收渠道，努力实现疫情防控与农民工就业增收两不误。至6月底，全市农村劳动力已有157.83万人实现转移就业。另外，从4月1日起，我们在中牟、登封、新郑、新密4个县市，各选择1个行政村进行周监测，没有发现规模性的农民工外出务工又返乡现象，可以说我市农民工就业形势基本稳定。
今年我市人社部门主要通过强化“四个一批”措施促进农民工就业。一是全力支持返岗复工一批。积极为富士康、三全食品、思念等重点用工企业复工复产和农村劳动力返岗就业提供服务；依托“点对点”用工对接服务平台，直接将农民工运送到企业所在地，解决农民工担忧疫情、交通出行难等问题，基本满足了各类企业复工复产需求。至6月底，全市新增农村劳动力转移就业3.26万人，完成年度目标任务3.5万人的93.12%。二是推行线上招聘录用一批。着力打造线上2020年“春风行动暨就业援助月”活动，让劳动者“在家找到工作，离家就能上岗”。各级人社部门及时发布企业岗位需求信息，通过线上咨询、线上报名、直播带岗、视频预约等方式，主动为企业和求职者搭建平台、提供服务。仅“春风行动”期间，全市各级人社部门先后组织线上招聘100余场次，5600余家企业参与招聘，提供用工岗位14.5万个，3.4万余人达成就业意向。三是扶持农民创业带动一批。先后对巩义赵海亮、新密王惠敏等返乡创业典型事迹在学习强国、省新闻频道、今日头条等媒体进行宣传，吸引和激励更多的农民工返乡创业。组织大众创业导师团，对樱桃沟“百川根艺”等6个返乡项目进行现场辅导。开展农民工返乡创业示范县、示范园区以及示范项目评选活动，组织评选20个“市级农民工返乡创业优秀项目”，每个一次性奖补10万元，上半年市本级有33名创业农民工享受一次性创业补贴，从荣誉和资金上助推企业吸纳农民工就业。四是扶持家政行业吸纳一批。据行业统计，目前全市家政服务业从业人员约18.9万人，80%左右为农民工。圆方集团、阳光家政、雪绒花、大豫家政等家政品牌企业在吸纳农民工就业方面起到了很好的引领作用。今年我们在全市范围内开展了家庭服务业调查工作，通过调查，进一步掌握郑州市家庭服务业发展状况，为政府制定政策提供了科学依据。
为促进家政服务业做强做大做优，吸引更多的农民工从事家政服务行业。市人社局牵头，并报市政府同意，出台了鼓励各类人员到家庭服务业就业、创业的政策，主要内容是，对家政服务机构（企业）新招用本市城乡劳动者，与其签订1年以上劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由财政部门按每人每月500元的标准给予企业最长三年的服务业岗位补贴。对招用就业困难人员和困难家庭高校毕业生的，可按规定享受社会保险补贴。相信我们有习近平总书记给郑州圆方集团全体职工的重要回信精神为指导，还有好的优惠政策，家政企业一定会吸纳更多的城乡劳动者就业。
郑州电台记者
今年，人社部门通过调整社会保险政策加大了稳企稳岗稳就业的力度，请问具体执行情况如何，下一步有哪些措施？
卢勇
通过社会保险费政策调整，帮助企业、特别是中小微企业共渡难关，市人社部门目前出台执行的政策主要包括以下三个方面。
一是加大失业保险援企稳岗政策执行力度。稳岗就是稳就业，岗位稳住了，就业形势也就明朗了。作为落实六稳六保的重要举措，我市今年的失业保险稳岗补贴工作实行全程网上办理，企业足不出户，即可实现补贴到账。同时充分调动各县（市、区）人社部门积极性，全面摸排受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、文化旅游等中小微企业进行精准帮扶。让政策跑出加速度，让企业最快感受到政策温度。截至目前，全市合计审批企业9527家，涉及资金约21.52亿元，稳岗涉及人数567434人，为全市稳就业工作做出了突出贡献。
根据《关于进一步做好失业保险保生活稳就业工作的通知》（豫人社办〔2020〕44号）文件精神，为支持中小微企业发展，共渡难关，下一步对于不裁员或少裁员的中小微企业，将稳岗返还标准由该企业及其职工上年度缴纳失业保险费的50%提高到100%。对前期已按50%标准申领稳岗返还且目前仍然存续（审核标准为审核时正常参保缴费）的中小微企业，尽快按照新的100%稳岗返还标准予以核算，差额部分直接补发到企业账户，无需企业再次申报；对参保职工30人(含)以下且符合享受稳岗返还条件的小微企业，无须申报，直接将资金返还至企业账户。
二是扩大失业保险保障范围。为充分发挥失业保险促就业、防失业、保生活的作用，今年上半年共发放失业保险金8440万元，保障了9200人领金人员的基本生活。根据最新文件精神，失业保险将进一步扩大保障范围，扩围政策主要包括：对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，发放6个月的失业补助金，标准不高于当地失业保险金的80%。对参保不满1年的失业农民工发放临时生活补助。同时，开通多种线上申报途径，取消部分领取失业保险金限制条款，确保政策落实，职工生活保障到位。
三是延长社会保险费减免缓执行期限。根据最新文件精神，对中小微企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分免征的政策，延长执行至2020年12月底。对大型企业等其他参保单位（含民办非企业单位、社会团体等各类社会组织，不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收政策，延长执行至2020年6月底。
主持人杨俊卿
朋友们，就业关乎国计民生，更关乎千家万户，是国民经济的“晴雨表”，是社会稳定的“压舱石”。优先稳就业保民生，是我们发展的首要目标任务。在此，请各新闻媒体持续关注我市就业工作，围绕郑州稳就业保就业工作中的亮点开展深度报道，为促进我市就业形势总体稳定营造更加浓厚的舆论氛围。
今天的新闻发布会就到这里。谢谢各位发布人！谢谢记者朋友们！
