原标题：“春风行动”送温情 牵线“她就业”正当时（主题）
——各地妇联举行2023年春风行动暨就业援助系列活动（副题）
中国妇女报全媒体综合报道
开年以来，全国妇联根据《人力资源社会保障部等11部门关于开展2023年春风行动暨就业援助月的通知》的精神，指导各地妇联积极开展“春风行动”，大力宣传政策措施，举办各类形式的招聘活动，加大妇女群众就业技能培训力度，为就业妇女送“春风”、暖人心。各地形式多样的招聘活动取得成效。
陕西开发“秦享巾帼贷”“三秦巾帼贷”等产品签约仪式。
资金与政策并驱 纾解就业难点堵点
为了支持“乡村振兴巾帼行”，江苏省妇联联合银行推出专项信贷规模500亿元；宁夏发放“@她创业计划”“母亲创业循环金”550万元，扶持230名创业妇女发展；陕西开发“秦享巾帼贷”“三秦巾帼贷”等产品，授信额度100亿元；河北唐山为600名女性创业贷款制定解决路径……各地各级妇联主动联合相关部门，开展专项金融贷款，从金融、政策等项目入手，着力打通妇女创业资金缺乏等难点、堵点。
浙江各地一批“小而美”“小而精”的特色巾帼“共富工坊”兴起，坚持采取“党建链+金融链+政策链”的模式，以供需对接、数字赋能、技能提升为重要抓手，为返乡就业、本地就业女性有标准、有针对性地提供招工培训，拓宽致富渠道。
保障更完善，就业创业路更宽。完善妇女就业创业权益保障，各地政策亮点不断：
重庆市聚焦女大学生权益保障，将女性高校毕业生纳入“西部（重庆）科学城金凤凰人才港”服务范围，提供居住证申领、大学生落户等基础服务；为离校2年内未就业的高校毕业女生精准匹配就业训练实践服务。
江苏省积极打通基层就业保障“最后一公里”，泰州市东兴镇妇联发放“女性平等就业”等法律法规类、政策类和知识类宣传材料200余份；宿迁市泗洪县设立“春风行动”就业咨询台，为200余名妇女提供政策解答和就业应聘指导。
江西、内蒙古做好“就业咨询”创新服务。江西萍乡巾帼志愿者就女性创业就业、权益保护、防诈骗、家风家教、“两癌”防治等方面问题为妇女答疑解惑，全方位服务好求职女工。
培训与服务同步 夯实就业素质根基
手艺活儿、家政服务是妇女创业就业的重要形式，各地妇联纷纷围绕“手造、家政”产业深化培训，提质增效。
内蒙古深入开展京蒙协作北疆布丝瑰手推绣手工技能及家政服务培训，把妇女“指尖技艺”逐步转化为“指尖能力”；甘肃开展妇女创业创新大赛，专设家政服务、妇女手工赛事；河南积极开展实施“人人持证、技能河南”巧媳妇培训计划、巾帼家政服务下乡进村、“美丽工坊”创建等活动；福建、江苏、广西等地将“育婴师”列入重点培训和竞赛计划，深度对接市场高质量育儿需求。
加强巾帼电商人才培育力度，推动妇女争做乡村振兴“领头雁”，各地妇联赋能女性创业就业新路径。安徽省池州市通过电子商务创业培训推动妇女创业；江苏省苏州市开展首期巾帼家政职业经理人培训班，探索数字经济时代下家政企业经营思路。在宁夏，妇联发挥“巾帼直播间”实训基地作用，使手机成为“新农具”，带动枸杞、圆枣、羊绒等土特产品的销售，实现经济效益239万元；在重庆，电商实用技术培训精讲“短视频运营+直播带货”实际操作，吸引百名返乡女大学生、农业种植养殖专业户参训；在山西，“她力量·乡村振兴帮扶计划”启动女性电商知识、网络普惠培训，筛选优秀学员外出参访学习，近400名乡村女性从中受益。
与此同时，搭桥牵线、精准对接劳务服务打造了一个个各地妇联协作的典范事迹：从闽宁两省妇联签订新一轮《闽宁妇联协作协议》，到福建晋江赴云南楚雄进行劳务对接，再到河北唐山妇联带领女企业家深入迁西洽谈合作，交流机制、线上线下互动平台逐步建立、健全，校企合作机制、跟踪保障服务不断完善，取得了“云南楚雄技术学院就业率达99%以上、唐山6家企业与迁西发出合作意愿”等佳绩。
专场招聘显成效 暖心关爱送心坎
各地统一使用“2023年春风行动暨就业援助月专场招聘”名称，举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动，并通过延展直播带岗、云招聘等线上服务，创新打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌，各地招聘活动不断取得成效。
——因“龄”设计，鼓励“4050”女性就业。陕西省妇联组织2023年“秦女子创客计划”女性专场线上招聘活动，根据各层次、年龄阶段求职者的不同需求，设置三场不同主题线上招聘会，共吸引4.5万余人次参与，3560人达成就业意向。江苏泰州鼓励“4050”姐妹“抢占”就业高地，为“4050”女性发放创业辅导类学习资料、提供咨询辅导服务。
——女大学生专场“广覆盖、业态新”。在福建省举办的2023年“八闽春暖 职引未来”“好年华 聚福州”等高校毕业生联合招聘、女性专场招聘会上，吸引装备制造、电子信息、教育等领域岗位近2万个，女性专场发布最高年薪达28万元。重庆专场招聘多达105场，精准提供岗位3.4万个，涵盖数字经济、平台经济、文化创意等新兴领域，服务女大学生就业创业2.53万人次。湖北专场吸引了10多所高校、约6000名女大学生前来应聘，现场洽谈人数达4000多人次。
——求职创新，突围“春招”。最近，福建漳州的“就业夜市”被央视《焦点访谈》点赞。“夜市”中用人单位“摆摊”“挑灯”纳才，让求职者“逛街时求职”，打造招聘与夜市经济间的“双向奔赴”；江西上饶启动“玉山巾帼岗”女性灵活就业公益服务平台，通过“线下培训、线上就业”的模式，为广大女性与企业搭建免费的灵活就业用工服务平台；广州中山发布“妈妈岗”近200个，给予企业方和求职女性多项社保、岗位、培训等补贴措施支持，最高一次性补贴人员培训费用500元/人，激励用人单位招纳“妈妈员工”，提升到岗女性权益福利。
——送岗下乡，助力农民工返乡就业。“求职何必去远方，就业创业在家乡”，江西省景德镇乐平市开展“送岗下乡、进村入户”活动，先后走进乐港、后港、双田、礼林、众埠等乡镇针对性发布招聘信息。河北承德隆化县举办线下人工客服专场招聘活动，依托本县劳动力普通话优势，招聘移动语音呼叫人工客服。
同时，各地妇联也将就业服务暖到了心坎上。
宁夏的留守妇女互助组不仅开展生产、生活和心理调适等相互帮带活动，而且为留守妇女制定创业计划，进行技术培训和指导；江苏“爱心健康包”认购、“把爱带回家”2023寒假儿童关爱服务活动、“三个一”关爱服务等一系列暖心举措落地见效，为困境妇女儿童提供实实在在的心理疏导、情感关怀、生活关心服务；江西抚州各乡镇妇联掀起“敲门行动”专项服务热潮，把“政策、健康、法律、关爱、安全”零距离送到家，守护妇女同胞和节日返乡人员的“安全门”。
